Eine Information der DSTG und des Versicherungspartners Signal Iduna Unisex – ein Urteil und seine Folgen Bis Ende 2012 müssen alle privaten Versicherungen auf Unisex-Tarife umstellen. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass das Geschlecht die Versicherungsbeiträge nicht mehr beeinflussen darf. Damit werden sich die Beiträge für Männer und Frauen in den einzelnen Versicherungssparten teilweise stark ändern. Jüngere Frauen zum Beispiel müssen bisher in der Krankenversicherung aufgrund verschiedener Risikomerkmale mehr zahlen, in anderen Versicherungen, wie der Kfz-Versicherung, werden Frauen aktuell günstiger versichert als Männer. Nun werden sich die Beiträge anpassen, denn die Gleichstellung von Männern und Frauen ist ein grundlegendes Prinzip der Europäischen Union. Das Unisex-Prinzip in der Versicherung Nach Artikel 21 und 23 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union ist jegliche Diskriminierung wegen des Geschlechts verboten. Deswegen verlangt die europäische Gleichstellungsrichtlinie Unisex-Tarife für Versicherungen im Grundsatz schon seit dem 21. Dezember 2007. Die Luxemburger Richter gewährten aber eine angemessene Übergangszeit, in der nun auch die versicherungstechnische Gleichbehandlung von Frauen und Männern umgesetzt sein muss. Mit Wirkung vom 21. Dezember 2012 führen die SIGNAL IDUNA Gruppe und auch alle anderen Versicherer die sog. Unisex-Tarife ein. Diese Versicherungssparten sind betroffen Von der Einführung der Unisex-Tarife sind nahezu alle privaten Versicherungssparten betroffen. Dazu zählen unter anderem: Private Krankenversicherung Die bisherige Beitragskalkulation in der privaten Krankenversicherung berücksichtigt Faktoren wie die statistische Lebenserwartung und geschlechterspezifische Kosten. Da dies künftig so nicht mehr erfolgen darf, ist davon auszugehen, dass sich die Beiträge für Männer in der privaten Krankenversicherung zum Teil deutlich erhöhen werden. Gleiches gilt für die private Pflege- und Rentenversicherung sowie für die Berufsunfähigkeitsversicherung. Lebensversicherungen Andersrum verhält es sich bei Risiko- sowie Kapitallebensversicherungen. Hier waren Männer bisher stark im Nachteil. Wegen der geringeren statistischen Lebenserwartung und der damit verbundenen höheren Sterblichkeitswahrscheinlichkeit als bei Frauen, mussten im Gegenzug höhere Prämien geleistet werden. Mit Einführung der Unisex-Tarife werden die Beiträge hier entsprechend angepasst. Die Beiträge für Frauen werden aller Wahrscheinlichkeit nach ansteigen. Altverträge sind von der Umstellung nicht betroffen Alle Regelungen bezüglich der Einführung der Unisex-Tarife betreffen nur Vertragsneuabschlüsse. Alle Verträge, die bis zum 21. Dezember 2012 abgeschlossen werden, bleiben unangetastet. Alles andere wäre verfassungswidrig. Empfehlung Beide Geschlechter sind von der Umstellung auf Unisex-Tarife betroffen.
Daher besteht sowohl bei Männern als auch bei Frauen Handlungsbedarf.
Umgehen Sie die höheren Beiträge aufgrund des EU-Gesetzes! Lassen Sie Ihre persönliche Absicherung und Vorsorge noch vor dem 21. Dezember 2012 überprüfen. Die SIGNAL IDUNA Gruppe hilft Ihnen dabei. Finden Sie heraus, welche Absicherung Sie besser noch vor dem Stichtag abschließen sollten.
So lässt sich eine Menge Geld sparen!
Fordern Sie noch heute Ihren persönlichen Unisex-Check-up an! Mitglieder der DSTG bekommen auch in der Renten- und Lebensversicherung Sonderkonditionen! 
Frau und Mann sind nun auch bei Ihrer persönlichen Absicherung und Vorsorge „gleichberechtigt“.
SIGNAL IDUNA Gruppe
Antonstr. 39
01097 Dresden
Herr Walter Klein Herr Dietmar Seifert Herr Michael Wulff SIGNAL IDUNA Gruppe
An der Markthalle 3
09111 Chemnitz
Herr Ingo Lermer Herr Oliver Stegner SIGNAL IDUNA Gruppe
Zschortauer Str. 44
04129 Leipzig
Herr Claus Schian | 
